Economia aziendale (2006/2007)

Corso disattivato

L'insegnamento è organizzato come segue:
Modulo Crediti Settore disciplinare Periodo Docenti
lezione 6 SECS-P/07-ECONOMIA AZIENDALE 1° sem lez Corrado Corsi
esercitazione 1 3 SECS-P/07-ECONOMIA AZIENDALE 1° sem lez Corrado Corsi
esercitazione 2 1 SECS-P/07-ECONOMIA AZIENDALE 1° sem lez Paolo Farinon

Obiettivi formativi

Il corso si propone di fornire le basi metodologiche e culturali necessarie per analizzare ed interpretare le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle diverse tipologie di azienda, attesa l’unitarietà del fenomeno indagato. Attraverso la comprensione delle categorie logiche dell’Economia aziendale, l’assimilazione di un linguaggio specifico e l’apprendimento delle peculiari metodiche cognitive, il corso si prefigge di sviluppare le capacità indispensabili per analizzare la dinamica gestionale delle aziende e, in particolare, delle imprese e di procedere nelle determinazioni e nelle rilevazioni quantitative, che rendono fondamentale espressione della vita aziendale: il reddito ed il capitale di esercizio

Programma

1.La concezione istituzionale dell’azienda:
l’attività economica in forma aziendale: i requisiti fondamentali;la funzione
strumentale dell’azienda; l’elemento soggettivo e l’elemento oggettivo: i soggetti ed
il patrimonio; il principio di vitalità economica delle aziende; l’impresa e le sue
condizioni di autosufficienza economica.
2.Le quantità espressive della dinamica gestionale:
l’unitarietà della gestione nei suoi cicli operativo e finanziario; le categorie
logiche e le quantità d’azienda; il sistema informativo aziendale e le rilevazioni
contabili; la teorica del sistema del reddito: i presupposti e la logica;
l’applicazione del metodo della partita doppia al sistema del reddito.
3.Le rilevazioni contabili durante il periodo amministrativo:
l’analisi della dinamica gestionale riflessa nelle rilevazioni contabili; la logica
della rilevazione delle operazioni relative al ciclo operativo; la logica della
rilevazione delle operazioni relative al ciclo finanziario; la logica della
rilevazione delle operazioni relative alle unità economiche particolari.
4.Il processo formativo delle quantità-sintesi della dinamica gestionale:
il significato e la determinazione del reddito globale; la natura astratta del
reddito di esercizio; la configurazione prelevabile (o da apportare) del reddito di
esercizio; il vincolo di complementarietà tra gli elementi del capitale di esercizio;
le quantità di derivazione numeraria e le quantità stimate nella determinazione del
reddito e del capitale di esercizio; il processo estimativo extra-contabile delle
quantità.
5.La rilevazione del reddito e del capitale di esercizio:
la funzione delle scritture di assestamento e l’utilizzo dei conti di bilancio; la
metodologia di assestamento contabile; la costruzione del conto economico a
“struttura logica” e dello stato patrimoniale.
6.L’interpretazione del reddito e del capitale di esercizio attraverso la loro
rappresentazione:
le qualità del reddito di esercizio desumibili dalla “struttura logica”:
l’ipoteticità e la parziale monetarietà; le qualità reddito di esercizio desumibili
dalla riclassificazione a “ricavi e costi operativi”: la tipicità; l’apprezzamento
dell’equilibrio finanziario della gestione attraverso la riclassificazione dello
stato patrimoniale.

LIBRI DI TESTO
ANGELA BROGLIA GUIGGI – GIORGIO MION, Determinazioni e rilevazioni quantitative nell’economia d’azienda, Giappichelli, Torino, 2005
GIORGIO MION (a cura di), Strumenti per lo studio della contabilità, Giappichelli, Torino, 2005

Ulteriore materiale didattico a cura del docente, disponibile sul sito web della Facoltà alla pagina dell’insegnamento «Economia aziendale»

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLE LEZIONI
L’insegnamento prevede lo svolgimento di lezioni per 6 CFU (48 ore) e di esercitazioni per 4 CFU (40 ore)

Modalità d'esame

L’esame, pur nella sua unitarietà, prevede lo svolgimento di una prova scritta e di una prova orale.