Labour Law I (2004/2005)

Learning outcomes

Il diritto del lavoro è un complesso normativo di varia natura e rilevanza, costituito dall’insieme delle regolamentazioni, autonome ed eteronome, aventi ad oggetto la disciplina dei rapporti di lavoro subordinato. Lo studio del diritto del lavoro ha funzione formativa per la migliore conoscenza delle problematiche inerenti ai vincoli strutturali ed ai processi evolutivi dell’organizzazione aziendale sul versante delle risorse umane.

Diritto Sindacale: La libertà sindacale. L’organizzazione sindacale. L’attività sindacale. Lo statuto dei lavoratori. La contrattazione collettiva. I mezzi di lotta sindacale.
L’insegnamento ha lo scopo di illustrare il sistema normativo nel cui ambito, sulla base del principio costituzionale di libertà sindacale, sono organizzate, a livello aziendale o territoriale, ed operanti, con gli strumenti del contratto collettivo e dell’autotutela, le forze sociali che rappresentano le due parti del rapporto di lavoro.

esame orale