Il diritto del lavoro è un complesso normativo di varia natura e rilevanza, costituito dall’insieme delle regolamentazioni, autonome ed eteronome, aventi ad oggetto la disciplina dei rapporti di lavoro subordinato. Lo studio del diritto del lavoro ha la funzione formativa per la migliore conoscenza delle problematiche inerenti ai vincoli strutturali ed ai processi evolutivi dell’organizzazione aziendale sul versante delle risorse umane.
La libertà sindacale; l’organizzazione aziendale; l’attività sindacale; lo Statuto dei lavoratori; la contrattazione collettiva; i mezzi di lotta sindacale; la tipologia dei rapporti di lavoro; il contratto di lavoro; la struttura, la dinamica e la cessazione del rapporto di lavoro; la tutela dei diritti del lavoratore.
Prova orale.
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